T社長 　(50才代：製造業）　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　

私たちヴィジョナビは「安心・安全・ポジティブの場」はこのような効果があると考えています。

「安心･安全･ポジティブな場」とは、互いを認め合う「信頼関係」があるため、社員同士の違う意見にも「耳を傾ける」ことができ、高い「同じ目標・目的に向かって」ポジティブな行動が展開できる場のことを意味します。

このような空間ができると、たくさんの違った発想、知恵が集まり易く、これまでには無かった革新的なアイデアが生まれることが可能となります。これが組織の土台となります。

そして、個々の優れたスキルの集積とその組み合わせによって新たな可能性を生み、大きな成果が期待できます。

2019のラグビーの日本代表チームを連想してみて下さい。
スキルの違った選手が個々の役割りを見事に果たしてチームのために全員が輝いていましたよね。

このようなONEチームがステージUPを図り、会社も社員も光り輝き大きな成長を遂げると私たちは考えています。